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Infirmière Chef

Functieomschrijving

Sous la responsabilité de la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission l'organisation générale du service de nursing (± 20 personnes).

Votre mission comporte les axes suivants:        

  • Diriger et superviser le travail de l'équipe de nursing.
  • Organiser et coordonner toutes les activités se rapportant aux soins.
  • Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants.
  • Accompagner les changements au sein de l'organisation.

Plus spécifiquement, vos tâches sont :

  • Remplir les responsabilités administratives liées à la fonction : dossier médical, encodage des données, suivi directives INAMI...
  • Participer aux réunions de staff de la résidence avec la direction.
  • Prendre en charge la gestion des soins des résidents dans toutes ses dimensions.
  • Participer avec la direction au développement stratégique de la maison de repos.
  • Formuler à la direction des propositions visant à l'amélioration du fonctionnement du service de nursing.
  • Détecter les besoins en formation et mener des entretiens d'évaluation et de fonctionnement de l'équipe dirigée.
  • Implémenter la cohésion et l'esprit d'équipe ainsi que gérer les conflits éventuels.

Profielomschrijving

  • Bachelier en soins infirmiers et diplôme de cadre de santé ou licence en gestion hospitalière/ master en santé publique, A1 minimum.
  • Détention du certificat de formation de base d'Infirmier(e) Chef(fe) de service.
  • Certificat en gestion : non indispensable mais un plus indéniable.

Experience Requise :

  • Expérience dans le secteur de minimum 5 ans dans une fonction d'Infirmier(e) Chef(fe). L'exercice de la fonction de responsabilité d'un service de nursing est un atout.
  • Maîtrise de la législation relative aux soins infirmiers et de la réglementation INAMI.

Aptitudes :

  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Capacité de leadership, d'analyse, d'organisation et d'adaptation.
  • Rigueur et autonomie.
  • Sensibilité aiguë aux droits du patient, à l'éthique et à la déontologie.
  • Aisance relationnelle et souci des relations harmonieuses avec les résidents.

Aanbod

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Horaire de travail de jour (38h/semaine).
  • Rémunération barémique en fonction de la CP 330.01.20.
  • Nombreux avantages extra-légaux tels que chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe.
  • Cadre de travail agréable.
  • Perspective de développement.

Keywords

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